Peut-on être licencié pour avoir exercé une activité pendant son arrêt de travail ?

Peut-on être licencié pour avoir exercé une activité pendant son arrêt de travail ?

Pour justifier un licenciement, l’activité professionnelle exercée par un salarié pendant un arrêt maladie doit causer un préjudice à l’employeur. C’est ce qu’estime la Cour de cassation, dans un arrêt du 21 novembre 2018.


Source: Ressources Humaines – Social/Santé