Travailler alors qu'on est malade peut être considéré comme une faute professionnelle

Travailler alors qu’on est malade peut être considéré comme une faute professionnelle

Le salarié qui vient travailler en sachant qu’il n’est pas en état de le faire peut être licencié, rappelle la Cour de cassation dans une décision du 12 octobre 2017.


Source: Ressources Humaines