Un licenciement annoncé oralement et publiquement est-il abusif ?

Un licenciement annoncé oralement et publiquement est-il abusif ?

Un licenciement est abusif, si l’employeur annonce verbalement au cours d’une réunion des représentants du personnel sa décision irrévocable de licencier un salarié avant même le début de la procédure.


Source: Ressources Humaine – Formation au Travail